Responsable achats et approvisionnements BAC +3

Responsable achats et approvisionnements

BAC +3

Etudiante - ISAAP

De la recherche aux choix des fournisseurs, le manager des Achats et Supply Chain réalise des études de marché, gère des projets, pilote et supervise aussi les opérations d’approvisionnement, sans oublier la mise en place de stratégies Achat et la négociation. A l’écoute des besoins internes de l’entreprise, il se doit d’apporter les meilleures solutions en termes de Qualité – Prix – Délai – Risque

En formation « en alternance » en 1 an (rentrée en septembre),
le Bachelor Bac +3 Responsable Achats et Approvisionnements est ouvert aux titulaires :

• d’un bac+2 validé (L2, BTS, titre certifié niveau 5) quelle que soit la filière

• d’un bac avec 3 ans d’expérience professionnelle

et dans le cadre d'une VAE

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Le programme

Cette formation permet de :

• optimiser une famille d’achats avec analyse du besoin et négociation
• rechercher des nouveaux fournisseurs et optimiser le panel
• formaliser des contrats-cadres
• suivre les indicateurs de suivi de performance des fournisseurs et de l’activité achats
• optimiser les flux en entreprise et les niveaux de stocks
• mettre en place des stocks déportés
• mettre en place de procédures d’approvisionnement et gestion des stocks…

Les + de la formation :

  • L’école est certifié ISO 9001 v2015 et Qualiopi
  • Enseignement assuré majoritairement par des formateurs/consultants professionnels
  • Un diplôme reconnu par l’Etat : un Titre niveau 6 de Responsable Achats et Approvisionnements, RNCP29431
  • Formation organisée en blocs de compétences qui peuvent s’acquérir de manière indépendante.

A l’issue de la formation, l’étudiant sera capable de :

  • Déployer la stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise
  • Piloter le processus d’achat
  • Organiser et planifier les approvisionnements
  • Gérer le portefeuille fournisseurs

Retrouvez toutes les compétences acquises
Équivalence et Passerelle


En 1 an, rentrée en septembre
497 heures de formation

 Stratégie d’achats et approvisionnement de l’entreprise

• Stratégie d’entreprise et analyse des risques
• Finance : comptabilité générale et analytique / analyse financière / maîtrise des risques de change
• Concept et enjeux de la fonction achat
• Marketing des achats
• Droit des contrats / Aspects juridiques des achats / les achats de marché public
• Acheter et négocier en milieu multiculturel
• Mobiliser son langage à l’oral et à l’écrit
• Sécuriser les achats : Technique d’audit fournisseurs
• Excel aux achats
• Anglais

Pilotage du processus achat
• Gestion de production / optimiser la supply chain
• Cahier des charges fonctionnel, Analyse de la valeur
• Digitalisation des processus (NTIC, ERP, Enchères inversées)

Organisation des approvisionnements / Logistique
• Management de projet
• Gestion des approvisionnements d’une entreprise /indicateurs de performance de l’approvisionnement /
maitrise des coûts de la gestion des stocks

Gestion du portefeuille fournisseurs
• Processus achats (norme iso 9001), cahier des charges, appel d’offre, sélection des fournisseurs /
gestion de la relation fournisseurs
• Méthodes de recherche des fournisseurs : Sourcing
• Négociation / préparation de la négociation
• Achats d’énergie
• Achats éco-responsables iSO 20400 / Approche QSE et les achats
• Logistique et Transport
• Douanes et Assurances

Étude de cas
• Étude de cas fil rouge
• Business Game Compit


Les intervenants et les méthodes mobilisées

Les intervenants sont des formateurs/consultants issus du monde professionnel. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences et connaissances du thème. Ils sont évalués en permanence.

La pédagogie s’appuie sur des exemples vécus pris dans différentes activités, ainsi que sur des exercices et études de cas.

  • Le travail en groupe et la mise en situation professionnelle sont privilégiés :
  • L’étude de cas fil rouge reproduit, sous forme de jeu de rôle, une situation d’entreprise de production confrontée à des problèmes d’organisation achats et approvisionnements
  • L’étude de cas finale permet de reprendre l’ensemble des thèmes abordés en cours d’année sur un cas d’entreprise, sous forme d’un dossier et d’une présentation orale devant des professionnels
  • Tout au long de l’année, des exercices de simulation en français et en anglais, en particulier de négociation, permettent à chacun de se tester

Les cours se déroulent en présentiel, les salles de cours en mode agile sont équipées de tableau blanc interactif ou vidéoprojecteur. Salles de coworking et wifi.

Thierry SAVATIER - Consultant Stratégie et Veille - TSR Consulting

L’ISAAP est un établissement à dimension humaine, proche des préoccupations des étudiants comme de celles des enseignants. Sa structure légère permet une souplesse, une adaptabilité que l’on ne peut rencontrer dans des entités plus vastes. Par ailleurs, l’intervention de professionnels expérimentés du monde des affaires offre aux étudiants l’occasion de se confronter aux réalités de la « vraie vie » qui viennent compléter, voire infléchir, les théories dont la connaissance est toutefois indispensable.

La méthode pédagogique que j’emploie consiste à illustrer le plus souvent possible les théories par des exemples pratiques, issus de mon expérience professionnelle ou de l’actualité. Ainsi, s’agissant du cours de veille économique, nous examinons, documents à l’appui, comment la société Arcelor aurait pu, près d’un an à l’avance, prévoir l’OPA qui fut menée contre elle par le groupe industriel Mittal. Dans le cours de négociation en anglais, nous organisons des simulations basées sur des cas réels qui font appel à diverses compétences : maîtrise de la langue des affaires, dimensions interculturelles, analyse a posteriori (grâce à la vidéo) des comportements de chacun, des arguments employés, etc.

Le nombre réduit de l’auditoire joue un rôle cavpital dans le bon déroulement d’une session de formation. Avec les promotions de l’ISAAP, l’interactivité est constante, même si – la plupart de mes cours étant dispensés en anglais – les étudiants manifestent parfois quelques hésitations dans les premières heures. Cet obstacle est rapidement surmonté et des échanges s’instaurent, qui jettent souvent des passerelles entre les sujets de cours et l’actualité économique internationale.

La fonction achat est devenue aujourd’hui l’un des enjeux prioritaires des entreprises qui, auparavant, se contentaient parfois de gérer les approvisionnements. La nécessité de s’entourer d’acheteurs experts – notamment dans les achats internationaux – fait désormais partie de la stratégie des dirigeants. En proposant une formation largement dispensée par des acteurs du monde des affaires, en mettant en place de réelles missions confiées aux étudiants relayées par des stages en entreprise, l’ISAAP développe des aptitudes permettant à ses diplômés d’être rapidement opérationnels.

Le diplôme

Le diplôme Bac+3 Responsable Achats et approvisionnements (Titre niveau 6) s’obtient par :

  • contrôle continu sous forme d’évaluations.
  • Business Game
  • Etude de cas Stratégie achats
  • mémoire écrit et soutenance orale des missions réalisées en entreprise.

En complément du diplôme, les étudiants obtiennent le TOEIC.

Les conditions d’attribution du diplôme sont les suivantes :

  • moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des Unités d’Enseignement (UE), et
  • moyenne pratique égale ou supérieure à 10 sur 20 (Etude de cas + mise en pratique professionnelle)
 

Dans l’hypothèse où le candidat ne remplit pas toutes les conditions, il n’obtient pas une certification totale mais une validation partielle et il conserve le bénéfice des blocs validés avec une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pendant 5 ans.

Le candidat a la possibilité de repasser une fois et une seule les évaluations de blocs auxquelles il a échoué, dans ce délai de 5 ans.

Concernant l’évaluation de la pratique en milieu professionnel, le candidat a la possibilité de présenter un nouveau rapport en suivant le cahier des charges en vigueur, après 6 mois minimum d’expérience professionnelle dans le domaine des achats et des approvisionnements.

Le candidat effectue une demande écrite mentionnant les blocs non acquis et les épreuves à repasser.

Il sera invité à participer à la prochaine session d’épreuves.

En cas de non-présentation aux évaluations de blocs, seuls les motifs prévus par le code du travail permettraient de justifier l’absence du candidat.

Dans ces seuls cas une session de rattrapage dans un délai de 3 mois lui sera proposée.

 

+ d’infos

Diplôme reconnu par l’Etat niveau 6
Inscrit au Registre National des Certifications Européennes n°29431
Code diplôme : 26C31204


Avantage d’un diplôme reconnu par France Compétences :

● Le niveau de formation est reconnu par l’État
● La formation est professionnalisante donc très appréciée des entreprises
● La garantie que la formation débouche sur un fort taux d’employabilité
● Le diplôme est accessible à la VAE (validation des acquis de l’expérience)
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La recherche d'entreprise

L’ISAAP mène des actions de promotion de l’alternance auprès des entreprises.

Pour la rentrée 2022, les entreprises ont déposé 24 offres d’alternance directement à l’ISAAP.

Les missions proposées par ces entreprises et validées par l’ISAAP seront transmises aux candidats admissibles, en veillant à l’adéquation du profil avec les attentes de l’entreprise.

L’ISAAP assure l’interface entre les entreprises et les étudiants, afin de faciliter la conclusion du contrat.

Les missions en entreprise

La mission en entreprise peut s’effectuer dans des entreprises ou organismes de tout secteur d’activité.

Une validation de la mission est effectuée par la Responsable pédagogique de l’ISAAP avant le début de la formation, afin de s’assurer que la mission est une mise en application des enseignements et qu’elle constitue une réelle expérience professionnelle du métier de Responsable Achats.
Une réunion/rencontre avec les tuteurs et maitres d’apprentissage est réalisée en début de formation. Un suivi régulier est réalisé tout au long de l’année, grâce au livret numérique d’alternance mais également par des visio/visites dans l’entreprise.

 
Quelques exemples de missions :
  • Amélioration de la gestion du stock matières premières avec mise en place d’inventaires tournants dans une entreprise du nautisme
  • optimisation et suivi d’une BdD des accords cadres et redéfinition d’un processus d’évaluation qualitative des sous traitants dans une entreprise de génie climatique
  • Gestion de la famille achat “usinage et emboutissage”  avec réduction du panel fournisseurs et sourcing à l’ international dans l’industrie du caoutchouc
  • Réaliser la cartographie des achats avec réduction du nombre de fournisseurs et mise en place d’une évaluation fournisseur dans une entreprise de négoce machines agricoles
  • Suivi des renouvellements de marché avec  réalisation d’une cartographie des marchés existants et mise en place d’indicateurs de suivi et de performance achats dans une centrale électrique

Ils nous font confiance

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Le coût de la formation

 

Contrat d’apprentissage (- 30ans), Contrat de professionnalisation (jeune ou adulte), salarié :

  • gratuit pour l’apprenant,
  • frais de formation 8752€ nets de taxe pris en charge par l’entreprise et son OPCO,
  • formation rémunérée par l’entreprise.

En savoir plus sur les contrats, leurs modalités et rémunérations :



Validation des Acquis de l’Expérience :

Frais d’étude du dossier de recevabilité : 160 € (non remboursable)

2 formules au choix :

  • Sans accompagnement (Etude du dossier et audition du candidat par le Juy) : 2200€
  • Avec accompagnement (Etude du dossier, audition du candidat par le Juy et forfait de 12 heures) : 4000€

La VAE peut faire l’objet de financement divers selon la situation du candidat : via l’employeur, le Compte Personnel de Formation (CPF), Pôle Emploi, auto-financement, …

En savoir plus sur la :

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Vous souhaitez vous inscrire au Bachelor bac+3 Responsable Achats et Approvisionnements à l'ISAAP de Rochefort ?


Les conditions d’admission

Etre titulaire d’un bac+2 toutes spécialités (BTS, L2, Titre RNCP niveau 5…) ou d’un Bac avec 3 ans d’expérience professionnelle


S’inscrire

Pré-inscription en ligne : je me préinscris !
ou transmettez par courrier ou par mail le dossier d’inscription TELECHARGER

Les inscriptions sont ouvertes du 1er janvier au 15 septembre de chaque année


Modalités de recrutement

Entretien de motivation, test de culture générale et test d’anglais
Réponse sous 5 jours
Inscription définitive à la signature du contrat d’alternance

 

Public en situation de handicap

L’ISAAP étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.

 

CONSEIL

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire.

L‘école vous assure un suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat en diffusant votre candidature auprès des entreprises partenaires.


Votre contact : Cécile COUHET – Tél 05 46 84 11 83 – isaap@charente-maritime.cci.fr

Validation des Acquis de l'Expérience

Obtenir une certification grâce à son expérience

Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Pour chaque individu disposant d’une expérience professionnelle unique, la VAE permet d’obtenir une réelle représentation des compétences acquises grâce à la constitution du recueil des preuves et à la rédaction du dossier au regard des compétences du diplôme. Ce sont les expériences professionnelles et personnelles qui sont au cœur du dispositif VAE.

Le processus à l’ISAAP est rythmé par plusieurs étapes. En moyenne, le processus VAE arrive à son terme entre 9 et 12 mois selon l’engagement du candidat.

  • contactez la Responsable pédagogique pour recevoir le dossier de recevabilité ou téléchargez-le directement ici
  • envoyez le complété à l’ISAAP Campus Rochefort
  • choisissez la formule “avec accompagnement” ou “sans accompagnement”
  • rédigez votre livret
  • soutenez devant un Jury

Retrouvez ici toutes les informations nécessaires et la procédure complète VAE : téléchargez !

Votre contact VAE : Anne-Françoise PERON – Tél. 05 46 84 11 60 – af.peron@charente-maritime.cci.fr

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Et après la formation ?

Taux de placement à 6 mois : enquête réalisée en mars 2022, taux de retour 100%
86% de nos 7 diplômés en 2021 sont placés
     – 57% occupent un emploi
     – 29% poursuivent leurs études en Bac+5 en Management des achats et supply chain
14% à la recherche d’un emploi.

 

Poursuites de parcours et passerelles

Possibilité de poursuivre sur un diplôme niveau 7 dans le domaine Achats Supply Chain ou un autre domaine selon les conditions d’admission de l’école.

 

Le métier de Responsable Achats et Approvisionnements

travailler avec les services internes à la définition des besoins

rechercher les meilleures matières, matériels, services et fournitures disponibles sur le marché

sélectionner les fournisseurs et négocier les coûts globaux

optimiser les approvisionnements par des méthodes adaptées au type de production et gérer au mieux les stocks de l’entreprise.

 

Quels métiers ?

Acheteur / Acheteuse
Assistant(e) Achats
Acheteur / Acheteuse junior
Approvisionneur
Acheteur / Acheteuse approvisionneur
Acheteur / Acheteuse international
Acheteur / Acheteuse public
Acheteur / Acheteuse import
Acheteur / Acheteuse adjoint
Acheteur / Acheteuse industriel
Technicien achats
Responsable achats
Responsable achats et logistique
Responsable achats et approvisionnements
Responsable approvisionnements