L'ISAAP,
l'école supérieure des achats et approvisionnements
Qui sommes-nous ?
L’ISAAP – Ecole Supérieure des Achats et des Approvisionnements de Rochefort a été créée en 1997 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Charente-Maritime. L’école est certifiée ISO 9001v2015 et Qualiopi : voici la politique Qualité.
L’ISAAP délivre un Bachelor bac+3 Responsable Achats et Approvisionnements, diplôme reconnu par l’Etat niveau 6, accessible après un bac+2.
Le conseil pédagogique
Le Conseil pédagogique assure la responsabilité pédagogique de la formation, notamment
pour contrôler et valider :
– la mise en œuvre de la pédagogie
– le déroulement des études
– la validation des acquis
– la constitution des commissions de présélection, d’admission, de discipline et d’attribution du diplôme
– l’évolution de la formation.
Président : Nicolas REYNEAU Directeur industriel MECAPROTECH
Les membres :
- Cyrille BLATTES Directeur des Écoles intégrées CCI Charente-Maritime
- Jérémy BOURON Directeur QHSE – ATLANTIQUE ALIMENTAIRE
- Brigitte BUISSON Présidente Tribunal de Commerce
- Cécile COUHET Chargée de développement – IEQT ISAAP Rochefort
- Aurélie DESFRAY Consultante – SVP TRAVAIL ET ORGANISATION
- Gilles DESMOULIERS Consultant Achats et Secrétaire du Club HA
- Denis FOURRIER Directeur – SERENISEAT
- Louis LANGUENOU Expert et Consultant Achats
- Anne-Françoise PERON Responsable pédagogique – IEQT ISAAP Rochefort
- Patrick PIERRE Assistant pédagogique – IEQT ISAAP Rochefort
- Marc ROTTIER Directeur QHSE – SOVAM
- Alrick THERETZ Consultant achats – THERETZ CORPORATION
Les indicateurs de résultats de l'ISAAP
Effectif de l’année 2022-2023 : 9 étudiants en apprentissage
Taux de réussite à l’examen session 2022 : Commission d’attribution du diplôme du 16/09/2022
25ème promotion du Bachelor bac+3 Responsable Achats Approvisionnements – promo 2021/2022 : 100% de réussite (9 diplômés sur 9 étudiants)
Taux de placement à 6 mois : enquête réalisée en mars 2022, taux de retour 100%
86% de nos 7 diplômés en 2021 sont placés
57% occupent un emploi
29% poursuivent leurs études en Bac+5
14% à la recherche d’un emploi.
Taux de satisfaction de nos étudiants: enquête réalisée en septembre 2022, taux de retour 100%
95% de nos étudiants 2021/2022 sont satisfaits de la formation.
Abandon sur l’année 2021-2022 : 2 (1 en réorientation, 1 a trouvé un emploi)
L'ISAAP en quelques mots
Après un Bac S option Maths, j’ai obtenu un DEUG LCE (lettres langues et civilisations étrangères) et BTS Professions Immobilières, pour enfin me former à l’ISAAP. Après mon diplôme, je suis restée un mois chez Coop Atlantique à Saintes, pour finaliser les actions débutées lors de mon stage. J’ai ensuite travaillé chez Sogerma à Rochefort comme Acheteur pour le nouveau programme A350 et pour le projet Corac (conseil pour la recherche en aéronautique civile, qui travail à une évolution de l’A350 vers l’avion du futur). Le fait d’être opérationnel dès la sortie de l’école est un plus qui permet d’être autonome dès l’entrée en entreprise.
Pour moi, l’ISAAP de Rochefort, c’est une école à taille humaine, un programme complet avec des outils achats, des intervenants professionnels qui illustrent avec des exemples concrets.
La proximité de l'équipe pédagogique
Après 10 ans dans l’hôtellerie restauration de luxe, je suis responsable des achats et des approvisionnements dans une PME agroalimentaire. Je suis en charge de la logistique des flux entrants, de la relation commerciale avec les fournisseurs, des achats de prestations, de la maintenance et du suivi qualité des fournisseurs.
Le point essentiel, à mon sens, de l’enseignement à l’ISAAP, est que les cours sont dispensés par des professionnels qui sont forcément plus près des attentes des entreprises. Je pense que la formation répond tout à fait aux besoins des entreprises. Dès le départ, nous sommes opérationnels, c’est vraiment ce qu’attend une entreprise. Très rapidement des responsabilités m’ont été confiées.
Pour moi, il est important de souligner que l’enseignement à l’ISAAP est professionnalisant, avec des intervenants professionnels qui sont au plus juste des bonnes pratiques achats. De plus, les modules sont complets et diversifiés, ils permettent donc d’appréhender au mieux la fonction achat. Les méthodes et les enseignements reçus sont adaptables en situation d’entreprise. Notamment, l’analyse des achats et les tactiques de négociation.
